Менеджер по персоналу
вакансия от 15.06.2026Зарплата от 49000 руб
Работодатель: ООО "ЧАЙНАСТРОЙ ФРОНТ (РУС)"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
1. Обрабатывать полный цикл кадровых процедур для китайских и местных сотрудников, включая прием на работу, прохождение испытания, перевод на постоянную должность и увольнение, вести унифицированное управление кадровыми архивами, обеспечивать соответствие всех процедур действующему трудовому законодательству. 2. В соответствии с потребностями строительного бизнеса развивать и поддерживать стабильные каналы подбора персонала, организовывать полный процесс найма для вакансий различного уровня, своевременно закрывать потребности бизнеса в кадрах. 3. Отвечать за работу по иммиграционным и внешним вопросам: оформлять, продлевать срок действия рабочих виз, разрешений на работу и других необходимых иммиграционных документов для иностранных сотрудников, взаимодействовать с местными миграционными и государственными органами.4. Реализовывать повседневные кадровые бизнес-процессы: вести учет рабочего времени персонала, оформлять социальное страхование и льготы, своевременно разрешать обычные трудовые споры.
1. Обрабатывать полный цикл кадровых процедур для китайских и местных сотрудников, включая прием на работу, прохождение испытания, перевод на постоянную должность и увольнение, вести унифицированное управление кадровыми архивами, обеспечивать соответствие всех процедур действующему трудовому законодательству. 2. В соответствии с потребностями строительного бизнеса развивать и поддерживать стабильные каналы подбора персонала, организовывать полный процесс найма для вакансий различного уровня, своевременно закрывать потребности бизнеса в кадрах. 3. Отвечать за работу по иммиграционным и внешним вопросам: оформлять, продлевать срок действия рабочих виз, разрешений на работу и других необходимых иммиграционных документов для иностранных сотрудников, взаимодействовать с местными миграционными и государственными органами.4. Реализовывать повседневные кадровые бизнес-процессы: вести учет рабочего времени персонала, оформлять социальное страхование и льготы, своевременно разрешать обычные трудовые споры.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 6 лет
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 6 лет
Адрес места работы
г Москва, Вильгельма Пика улица, дом: Д. 16;
г Москва, Вильгельма Пика улица, дом: Д. 16;