Ведущий экономист группы мотивации персонала
вакансия от 02.06.2026Зарплата от 164475 руб
Работодатель: «Оборонэнерго»
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Осуществлять разработку и организовывать процедуры согласования и утверждения показателей премирования работников Общества (перечень показателей, методики расчета показателей, весовых коэффициентов, целевых значений). Осуществлять сбор, проверку правильности расчета, организовывать процесс согласования фактических значений показателей премирования работников Общества. Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики; Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ; Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.; Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников; Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии. Курирование 5 филиалов (численность 3000 чел.) Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики; Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ; Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.; Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников; Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.
Осуществлять разработку и организовывать процедуры согласования и утверждения показателей премирования работников Общества (перечень показателей, методики расчета показателей, весовых коэффициентов, целевых значений). Осуществлять сбор, проверку правильности расчета, организовывать процесс согласования фактических значений показателей премирования работников Общества. Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики; Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ; Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.; Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников; Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии. Курирование 5 филиалов (численность 3000 чел.) Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики; Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ; Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.; Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников; Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 3 лет
Образование: Не указано
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
г Москва, Мира проспект, 105, Москва, пр-кт Мира, д. 105 стр. 1
г Москва, Мира проспект, 105, Москва, пр-кт Мира, д. 105 стр. 1