Руководитель группы территориальных менеджеров
вакансия от 22.05.2026Зарплата от 27093 руб
Работодатель: T2
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Что нужно делать: Выполнять бюджет по ключевым показателям эффективности, планы по продажам, сплиту и выручке от новых подключений в рублях. Выполнять цели по качеству обслуживания клиентов. Выстраивать долгосрочные эффективные рабочие отношения с дилерами и партнерами. Заниматься развитием розничной сети T2 на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных, повышения доходности точек. Осуществлять финансовое планирование, сбор и анализ информации о розничных сетях конкурентов. Посещать объекты розничной сети T2, заниматься оценкой качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте. Заниматься организацией и проведением мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг. Осуществлять мониторинг уровня мотивации персонала на достижение целей компании и анализ обратной связи от персонала и дилеров. Инициировать мотивационные программы для персонала и проводить переговоры с дилерами по корректировке системы мотивации в случае её низкого уровня. Проводить регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам. Обеспечивать наличие всех видов продукции в розничной сети T2 на закрепленной территории. Что для нас важно: Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Навыки управления продажами. Навыки управления персоналом, его обучения и развития. Знание розничного бизнеса. Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет. Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Выполнять бюджет по ключевым показателям эффективности, планы по продажам, сплиту и выручке от новых подключений в рублях. Выполнять цели по качеству обслуживания клиентов. Выстраивать долгосрочные эффективные рабочие отношения с дилерами и партнерами. Заниматься развитием розничной сети T2 на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных, повышения доходности точек. Осуществлять финансовое планирование, сбор и анализ информации о розничных сетях конкурентов. Посещать объекты розничной сети T2, заниматься оценкой качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте. Заниматься организацией и проведением мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг. Осуществлять мониторинг уровня мотивации персонала на достижение целей компании и анализ обратной связи от персонала и дилеров. Инициировать мотивационные программы для персонала и проводить переговоры с дилерами по корректировке системы мотивации в случае её низкого уровня. Проводить регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам. Обеспечивать наличие всех видов продукции в розничной сети T2 на закрепленной территории. Что для нас важно: Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Навыки управления продажами. Навыки управления персоналом, его обучения и развития. Знание розничного бизнеса. Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет. Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
г Москва, Сокольническая линия метро Румянцево
г Москва, Сокольническая линия метро Румянцево