Главный экономист по труду
вакансия от 21.05.2026Зарплата от 157000 руб
Работодатель: ООО "РИКВЭСТ-СЕРВИС"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Разработка технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов, проверка действующих. Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности. Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ. Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ). Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин). Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат. Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация. Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда. Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы. Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала. Подготовка отчетов для руководства по требованию.
Разработка технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов, проверка действующих. Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности. Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ. Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ). Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин). Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат. Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация. Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда. Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы. Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала. Подготовка отчетов для руководства по требованию.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
г Москва, Новочерёмушкинская улица, 71/32, Офис в пешей доступности (10 15 мин.) от станций метро Новые Черемушки/Зюзино.
г Москва, Новочерёмушкинская улица, 71/32, Офис в пешей доступности (10 15 мин.) от станций метро Новые Черемушки/Зюзино.