Менеджер по обеспечению ИТ-активами

Должностные обязанности
В отдел по работе с ИТ-активами (серверное и сетевое оборудование, облачные технологии, лицензии ПО, услуги техподдержки, программно-аппаратные комплексы и т.п.) требуется специалист по обеспечению ИТ-активами внутренних заказчиков. Обязанности На ежегодной основе (2 раза в год) собирать потребности с внутренних заказчиков в рамках бюджетных кампаний. Готовить и согласовывать с финансистами бюджеты по ИТ-активам. Составлять и согласовывать с отделом закупок план закупок на год\квартал. Управлять пулом всех потребностей. Отслеживать изменения в потребностях. Объединять однотипные потребности в единую закупку. По потребностям внутреннего заказчика инициировать закупки ИТ активов во внутренних системах В 1С холдировать средства и оформлять заявки на затраты Оказывать помощь заказчику в подготовке закупочной документации (подключать экспертов для написания технических заданий, самостоятельно проводить анализ рынка со сбором комм.предложений, готовить основания для выхода на ед.поставщика, собирать и готовить пр. сопроводительную документацию). Оказывать помощь отделу закупок и заказчику в коммуникациях с поставщиками. Участвовать в переговорах по условиям закупок и поставок. Согласовывать закрывающие документы по закупкам Вести учет ИТ-активов, актуализировать и управлять ими в инвентарных системах (Лицензии, договоры, ключи) Управлять выдачей ключей и лицензий Формировать отчеты по управлению ИТ активов (комплаенс, прогресс заявок, ИТ-бюджет. Участвовать в разработке и усовершенствования систем учета ИТ активов и отчетных системах (предлагать новые решения, готовить ТЗ на разработку\доработку, заводить заявки на разработку, участвовать в тестировании и приемочных испытаниях) Требования опыт работы в ИТ от 3-х лет умение работать в команде (Создавать и поддерживать конструктивные и продуктивные коммуникации с контрагентами. Управлять конфликтами и уметь выходить из них) вовлеченность в производственные процессы (проявлять активное участие в производственных процессах напрямую и косвенно касающихся деятельности сотрудника, помогать стейкхолдерам в решении кросс-задач, определять неэффективности и предлагать решения по их устранению) аналитический склад ума (умение мыслить логически, выделять из информации самое важное и самостоятельно находить оптимальные решения) стремление к изучению нового и самообразованию уверенное пользование Excel и\или аналогами знание 223-ФЗ РФ (либо изучить и пройти тестирование на испытательном сроке) Будет плюсом: опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов опыт работы в ИТ закупках не обязателен, но приветствуется. Условия обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний льготные условия кредитования материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
г Москва