Эксперт по вознаграждению
вакансия от 21.01.2026Зарплата от 0 руб
Работодатель: Сбербанк России, ПАО
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
В команду методологов Дивизиона мотивации и заботы ищем менеджера с фокусом на проекты в области мотивации персонала: оценки эффективности деятельности, базового вознаграждения, премирования (краткосрочное, долгосрочное, разные категории персонала и инструменты), LTI-программ, анализа систем вознаграждения и др. Чем предстоит заниматься: участвовать в проектах грейдинга новых структур проводить оценку должностей участвовать в разработке структур вознаграждения в дочерних компаниях группы собирать и подготавливать аналитику по вознаграждению сотрудников, сравнивать с рынком разрабатывать политику и нормативные документы в части оплаты труда для дочерних компаний проверять и согласовывать данные в части вознаграждения согласно установленных стандартов группы подготавливать расчеты, моделировать новые схемы вознаграждения в дочерних компаниях. Наши требования: высшее экономическое образование опыт работы в C B от 3 до 5 лет в крупных компаниях продвинутый уровень владения Excel умение «читать цифры» и формировать представление о ситуации через данные. Дополнительным преимуществом будет: опыт работы в консалтинге опыт грейдирования и разработки вилок навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) навыки работы с SAP HR. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
В команду методологов Дивизиона мотивации и заботы ищем менеджера с фокусом на проекты в области мотивации персонала: оценки эффективности деятельности, базового вознаграждения, премирования (краткосрочное, долгосрочное, разные категории персонала и инструменты), LTI-программ, анализа систем вознаграждения и др. Чем предстоит заниматься: участвовать в проектах грейдинга новых структур проводить оценку должностей участвовать в разработке структур вознаграждения в дочерних компаниях группы собирать и подготавливать аналитику по вознаграждению сотрудников, сравнивать с рынком разрабатывать политику и нормативные документы в части оплаты труда для дочерних компаний проверять и согласовывать данные в части вознаграждения согласно установленных стандартов группы подготавливать расчеты, моделировать новые схемы вознаграждения в дочерних компаниях. Наши требования: высшее экономическое образование опыт работы в C B от 3 до 5 лет в крупных компаниях продвинутый уровень владения Excel умение «читать цифры» и формировать представление о ситуации через данные. Дополнительным преимуществом будет: опыт работы в консалтинге опыт грейдирования и разработки вилок навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) навыки работы с SAP HR. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы: 5 лет
Образование: Общее образование
Опыт работы: 5 лет
Адрес места работы
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва