Лидер кластера (Исследования и аналитика)
вакансия от 30.12.2025Зарплата от 0 руб
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Мы превращаем большие данные в ценные инсайты и эффективные инструменты управления персоналом. Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания ML-моделей/AI агентов. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Мы ищем сильного лидера направления данных с опытом построения DWH. Наши ключевые направления: Data for Analytics: обеспечение данными сервиса «Пульс» и других продуктов для построения метрик и аналитических панелей, помогающих руководителям принимать решения. Data for AI/ML: создание «долговременной памяти» о сотрудниках для HR-агентов (AI) и обеспечение работы ML-моделей. Data as a Service: поставка HR-данных другим блокам банка (риски, благосостояние и др.). В команде уже есть сильный технический архитектор (Tech Lead), который будет вашим ключевым партнёром. Ваша задача — продуктовое лидерство. Обязанности · Продуктовое развитие: Определение стратегии развития хранилища как продукта, поиск и приоритизация новых возможностей для использования данных. · Продвижение data-продуктов: Коммуникация с внутренними заказчиками (другие команды и блоки), «продажа» идей, мотивация к использованию данных и интеграциям. · Архитектура и развитие: Совместно с архитектором проектирование и развитие инфраструктурной и функциональной части хранилища, предложение новых инструментов и решений. · Интеграции: Проработка процессов наполнения хранилища и распространения данных из него. · Участие в формировании roadmap и бэклога продукта, приоритизация задач · Разработка ИТ-стратегии продукта, ответственность за достижение целевых метрик · Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения. Требования · Имеет опыт работы в роли системного/data-аналитика, продуктового менеджера в data-сфере или разработчика (ex-dev) с глубоким пониманием data-области. · Имеет большой практический опыт работы с большими данными, DWH, ETL/ELT-процессами и интеграциями · Горит желанием сделать данные востребованным продуктом · Обладает продуктовым мышлением, умеет общаться с заказчиками, доносить ценность и «продавать» решения · Драйвовый, инициативный, готовность работать в высоком темпе Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Мы превращаем большие данные в ценные инсайты и эффективные инструменты управления персоналом. Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания ML-моделей/AI агентов. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Мы ищем сильного лидера направления данных с опытом построения DWH. Наши ключевые направления: Data for Analytics: обеспечение данными сервиса «Пульс» и других продуктов для построения метрик и аналитических панелей, помогающих руководителям принимать решения. Data for AI/ML: создание «долговременной памяти» о сотрудниках для HR-агентов (AI) и обеспечение работы ML-моделей. Data as a Service: поставка HR-данных другим блокам банка (риски, благосостояние и др.). В команде уже есть сильный технический архитектор (Tech Lead), который будет вашим ключевым партнёром. Ваша задача — продуктовое лидерство. Обязанности · Продуктовое развитие: Определение стратегии развития хранилища как продукта, поиск и приоритизация новых возможностей для использования данных. · Продвижение data-продуктов: Коммуникация с внутренними заказчиками (другие команды и блоки), «продажа» идей, мотивация к использованию данных и интеграциям. · Архитектура и развитие: Совместно с архитектором проектирование и развитие инфраструктурной и функциональной части хранилища, предложение новых инструментов и решений. · Интеграции: Проработка процессов наполнения хранилища и распространения данных из него. · Участие в формировании roadmap и бэклога продукта, приоритизация задач · Разработка ИТ-стратегии продукта, ответственность за достижение целевых метрик · Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения. Требования · Имеет опыт работы в роли системного/data-аналитика, продуктового менеджера в data-сфере или разработчика (ex-dev) с глубоким пониманием data-области. · Имеет большой практический опыт работы с большими данными, DWH, ETL/ELT-процессами и интеграциями · Горит желанием сделать данные востребованным продуктом · Обладает продуктовым мышлением, умеет общаться с заказчиками, доносить ценность и «продавать» решения · Драйвовый, инициативный, готовность работать в высоком темпе Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
г Москва
г Москва