Менеджер по нормированию и организации труда

Должностные обязанности
ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение, увольнение, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, трудовой договор, доп. соглашения формирование пакета документов по приему, переводу, увольнению ведение данных по учету рабочего времени в базе данных и учета 1С: Предприятие формирование и ведение табелей учета рабочего времени в базе данных и учета 1С: Предприятие обеспечение учета рабочего времени при суммированном учете рабочего времени подсчет неиспользованных дней отпуска за весь период работы сотрудника составление и ведение графика отпусков разработка и актуализация должностных инструкций и других локальных нормативных актов ведение информации о штатной расстановке работников консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя и руководителя кадровой службы в рамках своей профессиональной компетенции

Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 3 лет

Адрес места работы
г Москва, Новогиреевская улица, дом: Д.3А;