Специалист отдела развития персонала (психолог)
вакансия от 21.10.2025Зарплата от 50000 руб
Работодатель: Социальный фонд России
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней клиентоцентричности работников; - участие в процессе подбора персонала (психологическая диагностика кандидатов); - участие в процессе адаптации вновь принятых работников, содействие в подготовке и реализации индивидуальных планов адаптации; - проведение социологических исследований и опросов персонала; - консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам; - консультирование работников клиентских служб по вопросам эффективного взаимодействия с гражданами, профилактики профессионального выгорания; - участие во внутриорганизационном обучении и развитии работников; - участие в проведении тестирования профессиональных и деловых качеств работников при проведении аттестации и в иных случаях оценки персонала.
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней клиентоцентричности работников; - участие в процессе подбора персонала (психологическая диагностика кандидатов); - участие в процессе адаптации вновь принятых работников, содействие в подготовке и реализации индивидуальных планов адаптации; - проведение социологических исследований и опросов персонала; - консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам; - консультирование работников клиентских служб по вопросам эффективного взаимодействия с гражданами, профилактики профессионального выгорания; - участие во внутриорганизационном обучении и развитии работников; - участие в проведении тестирования профессиональных и деловых качеств работников при проведении аттестации и в иных случаях оценки персонала.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 1 года
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
г Москва, Москва, Орликов переулок, 3кА
г Москва, Москва, Орликов переулок, 3кА