Специалист по подбору сотрудников
вакансия от 29.05.2025Зарплата от 130000 руб
Работодатель: ООО "КЦ "Президент"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Работодатель: Компания, реализующая продажи оборудования в области нефте - газодобычи Обязанности: Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании Планирование затрат на подбор персонал Подбор, отбор, найм персонала, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала Анализ резюме кандидатов, отбор, применение различных технологий поиска и методов оценки кандидатов Проведение основного оценочного интервью, тестов (анализ навыков и способностей кандидата, мотивационные вопросы) Принятие решения о найме, согласование (joboffer) Проведение адаптации сотрудников (испытательный срок) Требования: Опыт работы в HR отделе в единственном лице от 1 года Опыт планирования и определения потребности в персонале (план рекрутинга, заявки на подбор специалиста, положение о подборе и найме персонала) Знание английского языка (желательно) Навыки поиска уникальных технических специалистов Умение работать в режиме многозадачности Ответственность, пунктуальность Готовность к работе в офисе (обязательно) Условия: Офис г. Москва м. Профсоюзная (шаговая доступность) График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 ( в офисе), 13:00 - 14: 00 обед Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого дня Перспектива карьерного и профессионального развития Бесплатные обеды в кафе Официальный уровень заработной платы 130 000 рублей на руки
Работодатель: Компания, реализующая продажи оборудования в области нефте - газодобычи Обязанности: Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании Планирование затрат на подбор персонал Подбор, отбор, найм персонала, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала Анализ резюме кандидатов, отбор, применение различных технологий поиска и методов оценки кандидатов Проведение основного оценочного интервью, тестов (анализ навыков и способностей кандидата, мотивационные вопросы) Принятие решения о найме, согласование (joboffer) Проведение адаптации сотрудников (испытательный срок) Требования: Опыт работы в HR отделе в единственном лице от 1 года Опыт планирования и определения потребности в персонале (план рекрутинга, заявки на подбор специалиста, положение о подборе и найме персонала) Знание английского языка (желательно) Навыки поиска уникальных технических специалистов Умение работать в режиме многозадачности Ответственность, пунктуальность Готовность к работе в офисе (обязательно) Условия: Офис г. Москва м. Профсоюзная (шаговая доступность) График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 ( в офисе), 13:00 - 14: 00 обед Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого дня Перспектива карьерного и профессионального развития Бесплатные обеды в кафе Официальный уровень заработной платы 130 000 рублей на руки
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 4 лет
Образование: Не указано
Опыт работы: 4 лет
Адрес места работы
г Москва, г Москва, метро Профсоюзная
г Москва, г Москва, метро Профсоюзная