IT-рекрутер

Должностные обязанности
Мы — команда подбора социальных платформ. У нас есть три больших продукта — ВКонтакте, Одноклассники и Дзен, — которые мы помогаем делать ещё круче, устраивая самых классных специалистов на рынке. Компания постоянно растёт, задач становится больше, поэтому мы ищем сильного рекрутера, который поможет нам находить талантливых сотрудников в продуктовый департамент. Вам предстоит Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника Заниматься поиском Backend- и Frontend-разработчиков, SRE + различных точечных ИТ-вакансий Одновременно вести 25–30 вакансий (стримовые поиски) от брифа до саппорта выхода Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами Помогать коллегам с другими HR-задачами У нас интересно, потому что Вы своими руками будете собирать команды крупнейших социальных сетей России и сможете наблюдать, как развиваются нанятые вами люди У вас появится возможность поработать над интересными и сложными вакансиями, расширить профессиональный кругозор и стремительно развиться в сорсинге Наша команда рекрутмента сильна и результативна, коллеги всегда рады помочь и поделиться опытом Мы ожидаем, что вы Имеете опыт в ИТ-подборе от трёх лет Имеете опыт подбора Backend-разработчиков (большим плюсом будет опыт подбора Go-разработчиков) Готовы к работе в интенсивном режиме Умеете работать в команде​​​​​​

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
г Москва