Специалист по подбору персонала

Должностные обязанности
Команда профподбора Сбера приглашает профессионала своего дела, способного смело брать новые вершины и привлекать лучших кандидатов в самую масштабную команду страны. Обязанности управлять крупным и разнообразным портфелем вакансий отвечать за весь процесс поиска кандидатов от начала и до успешного трудоустройства вести продуктивное взаимодействие с руководителями подразделений и специалистами разных уровней поддерживать прозрачность процессов путем ведения детальной отчетности сотрудничать с коллегами и делиться опытом в рамках команды и всего банка участвовать в интересных проектах и инициативах нашей команды Требования успешный опыт работы в подборе от 2-х лет высшее образование в психологии или управлении персоналом отличное понимание принципов эффективного рекрутинга и умения оценивать кандидатов владение современными технологиями поиска (булевый поиск, X-ray запросы, инструменты соцсетей и профессиональные площадки типа LinkedIn и Telegram-каналов) умение выстраивать отношения с бизнесом разного уровня и сложности опыт закрытия нестандартных позиций и способность справляться с трудными задачами Условия современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративная пенсионная программа вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
г Москва