Менеджер по подбору персонала

Тебе
предстоит:

• Подбирать персонал преимущественно вакансии коммерческого блока - 80%, ИТ вакансии 10%, Бэк-офис 10%.
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями структурных подразделений.
• Участвовать в текущих проектах
  HR-отдела.
• Вести отчетность в соответствии с
  корпоративными требованиями.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Опыта работы в области
  подбора персонала от 1 года.
• Опыта в самостоятельном закрытии
  сложных вакансий.
• Знания различных технологий поиска и подбора персонала.
• Презентационные и коммуникативные
  навыки.
• Готовности работать в
  режиме многозадачности.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech.
• Непрерывное профессиональное развитие внутри компании.
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело.
• Официальную заработную плату.
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Чеховская/Новослободская.
• Спортивный уголок.
• Комфортную зону отдыха.
• Кофе-поинты с вкуснейшим кофе и вендинговым аппаратом.
• Оборудованное просторное место для питания.
• Оплату проезда общественным транспортом.