Старший Консультант в команду Стратегического и Операционного Консалтинга, Сектор Энергетики

Примеры проектов:

• Разработка стратегии новых сервисов для энергетических компаний, в том числе инновационных и цифровых («умный» дом, развитие электротранспорта);
• Разработка новых подходов к регулированию в ЖКХ (с анализом детальных данных по всей отрасли с применением методов машинного обучения);
• Разработка подходов к планированию управлением инвестиционной деятельностью Топ-50 компаний в России;
• Разработка современных инструментов управленческой отчётности (интерактивные дэшборды в BI системах) для C-level менеджмента крупнейших компаний в РФ;
• Разработка программ финансового оздоровления и оптимизации расходов крупных компаний, стратегии выделения направлений бизнеса в новые компании;
• «Классические» корпоративные стратегии на 5-10-15 лет;
• Бенчмаркинги затрат и численности персонала;
• Разработка программ повышения операционной эффективности;
• Оптимизация операционных моделей крупнейших компаний;
• Стратегии внедрения цифровых технологий в ЖКХ.

Ваши обязанности будут включать, но не ограничиваться:

• Сбор и анализ данных;
• Подготовку презентаций;
• Разработку моделей в Excel;
• Проведение интервью с представителями клиента;
• Участие в разработке новых решений для клиентских проблем вместе с командой;
• Управление младшими сотрудниками (консультанты и стажёры).

Образование и опыт:

• Высшее образование, предпочтительно в области экономики, финансов или менеджмента в ведущих университетах;
• Опыт работы в консалтинге и/или промышленной среде не менее 2-5 лет;
• Преимуществом будет экспертиза в секторе электроэнергетики, ЖКХ;
• Навыки подготовки презентаций и анализа данных;
• Обязательно знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate (умение искать и анализировать информацию на английском языке).

Вы получите:

• Возможность принять участие в сложных, но нестандартных и интересных проектах для Топ-50 компаний в России с эффектом на всю отрасль;
• Возможность работы с командой опытных консультантов и индивидуальным подходом к Вашему профессиональному развитию;
• Прозрачный подход к мотивации, получению обратной связи и регулярные циклы повышений;
• Гибкий подход к графику и формату работы (офис и удалённо);
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
• Медицинское страхование (включая стоматологические услуги);
• Страхование жизни.

ООО «Технологии Доверия – Консультирование».