Шеф-редактор в VK Tech

VK Tech — российский вендор корпоративного ПО.

Мы разрабатываем программные лицензионные продукты и облачные сервисы, закрывающие ключевые потребности бизнеса любого масштаба — от крупных компаний до средних и малых предприятий в разных отраслях экономики. Продуктовый портфель структурирован по четырём направлениям: коммуникации, взаимодействие, продуктивность; облачные технологии и решения для работы с данными; решения для управления финансовой функцией и операционного менеджмента; автоматизация HR-процессов.

Сейчас мы ищем в команду шеф-редактора, который займётся коммуникациями продукта VK WorkSpace. А если точнее, поможет бизнесу достигать целей с помощью контента.

• формировать контент-план публикаций. Мы работаем по понятным метрикам и стремимся выполнять КПИ по органическому и реферальному трафику. Для этого мы разрабатываем контент-план и фиксируем все площадки, где планируем разместить материалы. Это могут быть статьи в наших корпоративных блогах или на сторонних ресурсах;
• развивать сообщества продукта в социальных сетях. В этом поможет опытный SMM-менеджер, но его работу нужно направлять;
• находить инфоповоды. И готовить на их основе пресс-релизы. Пресс-служба всегда поможет довести их до совершенства и бережно отправит в СМИ;
• управлять продуктовой редакцией. Контент-менеджеру предстоит формировать задачи на тексты, распределять их между авторами, следить за сроками и качеством текстов. Мы готовим всё, что может помочь нашим клиентам больше узнать о продуктах: от небольших рассылок и лендингов до объёмных статей в СМИ.

• опыт работы со всеми форматами текстов. Нам важно, чтобы каждый текст решал какую-то конкретную задачу;
• опыт от трёх лет в работе с контентом;
• умение работать с метриками. Мы замеряем эффективность каждой нашей коммуникации;
• стремление выполнять поставленные цели. Мы ставим себе годовые КПИ, основанные на целях бизнеса, и двигаемся в соответствии с ними;
• готовность работать в B2B-коммуникациях. Предстоит разобраться в непростых ИТ-продуктах и следить за их развитием;
• умение взаимодействовать с командами;
• возможность посещать наш офис в Москве несколько раз в неделю. У нас есть всё для комфортной и продуктивной работы;
• рассматриваем кандидатов с опытом в ИТ.