начальник пункта

- Руководит, в соответствии с действующим законодательством, повседневной деятельностью пункта (объекта), неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, за соблюдение на пункта (объекта) правил противопожарного режима и антитеррористической защищенности

- Разрабатывает и осуществляет мероприятия по соблюдению пропускного режима, охране и обороне пункта (объекта), предотвращению террористических угроз и проникновения посторонних лиц

- Организовывает и контролирует осуществление в установленном порядке допуска на пункта (объекта) работников учреждения и посетителей (в том числе представителей сторонних организаций, привлеченных к работам на объекте)

Проводит инструктаж с работниками учреждения и посетителями (в том числе с представителями сторонних организаций, привлеченных к работам на объекте) по обеспечению пожарной безопасности пункта (объекта) и соблюдению правил противопожарного режима

- Проводит инструктаж с работниками пункта (объекта) по соблюдению правил охраны труда, требований безопасности и трудовой дисциплины

- Организовывает теоретическую и практическую подготовку работников смены к несению дежурства, осуществлять контроль за несением дежурства сменой на пункте (объекте)

- Организовывает порядок разработки и уточнения необходимой документации для подготовки пункта (объекта) к работе и обеспечения его работы во всех режимах функционирования

- Организовывает и осуществляет контроль за разработкой и наличием соответствующей документации на пункте (объекте), а также своевременным внесением в нее изменений и дополнений

 - Принимает меры по укомплектованию объекта квалифицированными кадрами, совершенствованию их профессиональных знаний и навыков, созданию безопасных и благоприятных условий труда

- Готовит предложения о поощрении работников пункта (объекта) или применении к ним мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины

При наличии оснований, организовывает проведение разбирательств по фактам нарушения трудовой дисциплины работниками пункта (объекта) и получение от них объяснений по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины