Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: 

•  Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, представление, больничные, отпуска, трудовые книжки, кадровые приказы, договоры, архивирование личных дел и документации.

•  Контроль изменений законодательства, разработка и корректировка ЛНА, штатного расписания, консультации по трудовому праву.

•  Участие в HR-проектах: адаптация, опросы, организация мероприятий.

•  Ведение воинского и миграционного учета, учет рабочего времени, включая табели главного управления и объектов.

•  Сотрудничество с бухгалтерией по расчетам с персоналом.

•  Подготовка документов для архива и внутри страны.

•  Опыт работы с ВУС и проведение проверок (желательно).

Требования: 

•  Высшее образование.

•  Отличное знание ТК РФ, ВУС, «Консультант+».

•  Опыт работы в кадрах от 5 лет.

•  Владение 1С: ЗУП 8.3 и Microsoft Office.

•  Умение сдавать отчетность в госорганы.

•  Внимательность, ответственность, системность, умение работать в группе и соблюдение регламентов.

Условия: 

•  Место работы: г. Москва, метро Новокузнецкая.

• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, пятница с 10.00 до 18.00.

• Оформление по ТК России с первого рабочего дня.

• Зарплата, оклад 120 000 рублей (на руки).