Каталог товаров и услуг
Добавьте свою организацию, товары и услуги в каталог компаний Москвы.
Подробнее
Сервисы ЖКХ
На нашем портале вы можете найти свою управляющую компанию, отправить в УК показания счетчиков и посмотреть информацию о любом жилом здании города.
Фото рядом
Наблюдайте за публикациями фото в соц. сетях поблизости! Найти нового друга теперь стало проще)
вакансия от 15.08.2024
Зарплата от 280000 руб
Работодатель: ООО "ТЕВА"
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: ANNUAL 15 %
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности

  • Управление бонусной схемой: разработка, формализация, поддержка, обеспечение выполнения. 

  • Разработка и управление бонусной системой, которая вознаграждает сотрудников за достижение или превышение их целей. 

  • Обеспечение справедливости, прозрачности и соответствия бонусной системы общей стратегии компенсации компании.

  •  Ответственность за управление процессом постановки целей: ответственность за установление целей для отдельных сотрудников и команд, которые соответствуют бизнес-целям компании. 

  • Разработка системы отслеживания прогресса в достижении этих целей и их корректировка по мере необходимости.

  • Проведение оценки производительности для оценки прогресса сотрудников в достижении их целей.

  • Предоставление регулярной обратной связи департаментам о их производительности и выявление областей для улучшения.

  • Коммуникация политики и процедур постановки целей и управления бонусами всем сотрудникам.

  • Обеспечение понимания сотрудниками того, как устанавливаются цели, как рассчитываются бонусы и как проводятся оценки производительности.

  • Анализ данных о производительности сотрудников и выплатах бонусов для выявления тенденций и внесения рекомендаций по улучшению системы постановки целей и управления бонусами.

  • Обеспечение надлежащего взаимодействия с лидерской командой и командой по компенсациям и льготам.

  • Постоянная оценка и улучшение процесса постановки целей и управления бонусами. 

Требования к кандидату
Социально незащищенные категории: Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет,Многодетные семьи,Работники, имеющие детей-инвалидов,Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
Образование: Не указано
Опыт работы: 5 лет
Адрес места работы
г Москва, Валовая улица, 35