Менеджер по развитию

Разработка стратегического плана развитие компании на краткосрочную и долгосрочную перспективу;

Моделирование и построение бизнес процессов;

Развитие внутренних процессов в компании;

Обучение персонала персонала;

Распределение задач, контроль сроков исполнения;

Экономическое моделирование идей;

Составлением маркетинг-планов; 

Разработка и предложение стратегии развития для увеличения объемов услуг, проведение рекламных акций.

Экономическое моделирование идей;

Разработка прайсов и коммерческих предложений;

Анализ и контроль коммерческих показателей;

Написание анонсов и статей об услугах,с публикацией на страницах социальных сетей, официальных сайтах, месенжерах.

Аналитика деятельности конкурентов;

Поиск и принятие на работу новых перспективных сотрудников;

Заключение выгодных контрактов с клиентами как с Юр. лицами так и физ.;

Заключение договоров и контроль их рассмотрения, подписания;

Увеличение количества заказов на услуги компании за счет продвижения;

Выявить, кого можно привлечь в качестве партнёров компании, и организовать работу;

Проводить опросы среди клиентов, чтобы выявлять, какие вводные услуги можно использовать;

Организовать тестовое продвижение и предоставление вводных услуг;

Организация бесперебойного функционирования бизнеса;

Выявление негативных моментов и недостатков в рабочих процессах;

Разработать и внедрить унифицированные программы обучения с целью повышения эффективности работы сотрудников;