Специалист по подбору персонала

Банк России рассматривает кандидатов на вакансии в Департамент кадровой политики.

В роли рекрутера Вам предстоит:

• ведение подбора персонала для курируемых подразделений:
  • поиск и отбор кандидатов по заявкам;
  • проведение интервью и других оценочных мероприятий;
  • ведение финалистов до оформления на работу;
• консультирование подразделений по подбору и адаптации;
• ведение регулярной отчетности по подбору;
• мониторинг эффективности процесса адаптации;
• участие в проектах автоматизации подбора и адаптации;
• участие в совершенствовании HR-процессов.

От Вас требуется:

• законченное высшее образование;
• опыт работы в подборе на немассовые должности не менее 2х лет;
• опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом;
• опыт и готовность к работе в условиях многозадачности и интенсивной загрузки.

Мы предлагаем:

• оформление на срочный трудовой договор;
• частично дистанционная работа и гибкий график;
• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• расположения офиса: м. Кузнецкий Мост