Менеджер

Должностные обязанности
В Департамент развития потенциала человека ищем менеджера по развитию системы наставничества.

Обязанности

• Лидировать направление по разработке и внедрению системы наставничества в Сбере – для всех сегментов и направлений;


• Отвечать за методологию процесса, развитие и мотивацию наставников, встраиванию наставничества в систему существующих ролей взаимного развития;


• Определить целевые показатели эффективности программы, настроить аналитику и обеспечить достижение ключевых показателей показателей;


• Учесть кастомизацию программы наставничества под сегменты, роли, каналы;


• Принимать участие в рабочей группе по автоматизации в части направления наставничества;


• Работать с большим количеством информации, бизнес заказчиков и бизнес требований.

Требования

• Опыт работы от 3-х лет в масштабных и комплексных проектах, с большими объемами информации в направлении обучения и развития;

• Уметь мыслить стратегическими целями, а не только запросами;

• Уметь предлагать стратегические решения, учитывать мнения разных подразделений, аргументировать и защищать свои решения на различных уровнях;

• Навык разработки обучающих решений, управления дорожной картой проекта, визуализации и представления результата;

• Быть аккуратным и внимательны к деталям, ценить системность и умеете прививать ее другим членам команды;

• Обладать сильными компетенциями в области обучения и развития персонала, наставничества, адаптации. Знать и применять лучшие практики.

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;


• Белая заработная плата (оклад + годовая премия);


• Страхование (от несчастных случаев, ДМС);


• Оздоровительные программы для детей сотрудников;


• Возможность обучения за счет компании;


• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;


• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);


• Льготное кредитование;


• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;


• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;


• Столовая на территории офиса.

Требования к кандидату
Образование: Среднее
Опыт работы: 5 лет

Адрес места работы
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва