Старший менеджер по развитию бизнеса

Задачи:

• анализ рынка и выявление новых возможностей для роста;
• разработка долгосрочных и краткосрочных стратегий;
• поиск и установление стратегических партнёрств;
• развитие отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;
• развитие новых продуктов и услуг;
• исследование и анализ потребностей рынка;
• участие в процессе разработки новых продуктов и услуг;
• оценка потенциала новых идей и их внедрение;
• управление кросс-функциональной командой;
• направление команды в соответствии с целями развития;
• мотивация и развитие членов команды;
• обеспечение эффективного сотрудничества внутри отдела и между отделами;
• подготовка регулярных отчётов о ходе выполнения стратегии развития;
• анализ результатов и предложение корректировок стратегии при необходимости.

Требования:

• опыт в аналогичной должности от трёх лет;
• ​​​​​​​​​​​​​​стратегическое мышление;
• отличные коммуникативные и аналитические навыки.