Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Организация поиска и подбора персонала

Выполнение плана по качественному подбору персонала в установленные сроки

Осуществляет самостоятельный подбор от руководителей, до специалистов, проводит первичный отбор кандидатов, организует собеседования успешных кандидатов с внутренним заказчиком

Использование различных методов подбора (прямой поиск, работные сайты, профессиональные сообщества, соцсети, рекомендательный рекрутмент)

Аналитика подбора – воронка рекрутинга, успешность прохождения испытательного срока, конверсия по каналам привлечения

Проведение интервью, согласование с заказчиком, проверка рекомендаций

Разработка и проведение процедур оценки персонала (компетенции, performance, потенциал)

Подготовка рекомендаций по результатам оценки, разработка карт развития