.NET Developer

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями.

ЗАДАЧИ:

• Разработка и сопровождение программных продуктов;
• Оценка и реализация поставленных задач;
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, front-end разработчиками в рамках реализации задач;
• Разработка интеграционных механизмов;
• Участие в митингах и Code Review;
• Документирование (описание API, описание структуры БД).

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы C#;
• Опыт работы с .Net 4.7 и выше;
• Понимание и опыт разработки RESTful API;
• Опыт работы с БД Postgres;
• Опыт написания сложных запросов, оптимизации их;
• Опыт локализации и выявления проблем приложений в промышленной эксплуатации;
• Знание и опыт применения шаблонов проектирования;
• Опыт по написанию unit-тестов;
• Ответственность за свою работу, самостоятельность, умение работать в команде;
• Выполнение работ с соблюдением сроков и договоренностей;
• Опыт работы с системами контроля версий - git.

Будет плюсом:

• Умение одновременно работать в контексте нескольких задач и/или проектов;
• Плюсом будут базовые навыки разработки на Java;
• Приветствуется опыт работы с БД Clickhouse;
• Желателен работы с системами (таск-трекинг (Jira), ведение базы знаний (Confluence))

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.