Team Lead IT-подбора
вакансия от 08.04.2024Зарплата договорная
Работодатель: ГНИВЦ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
главный научный инновационный внедренческий центр — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Team Lead IT-подбора.
функционал и задачи:
- организация и поддержание деятельности отдела подбора персонала (распределение заявок на подбор, контроль использования правильных инструментов и т.д.)
- управление командой (планирование загрузки, расстановка приоритетов, контроль исполнения поставленных задач и т.д.), обучение и развитие команды рекрутмента.
- обеспечение выполнения плановых показателей отдела подбора персонала (скорость закрытия вакансий, производительность подбора и т.п.)
- разработка и внедрение в работу политики по подбору персонала, регламентов, стандартов;
- рефреш системы KPI для команды рекрутмента;
- играющий тренер – самостоятельно ведение подбора по ряду вакансий
- управление каналами привлечения кандидатов, разработка методов и инструментов для привлечения внимания кандидатов, обеспечение входящего трафика кандидатов;
- проведение регулярного мониторинга и анализ рынка заработных плат в Москве и регионах РФ;
- бюджетирование и управление расходами по рекрутингу;
- автоматизация процесса рекрутмента с использованием Potok.io, контроль надлежащего ведения программы;
- взаимодействие со структурными подразделениями Компании по вопросам подбора;
- ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, еженедельная и квартальная статистика, коэффициенты);
что мы ожидаем от вас?
- опыт работы в роли Team lead IT recruiter не менее 3 -х лет
- опыт подбора редких ИТ-специалистов
- готовность формировать требования к подбору, работать с внутренним Клиентом по формированию работы, транслировать рекрутерам важность соблюдения требований и стандартов
- развитые навыки общения и деловой переписки
- пунктуальность, исполнительность, ответственность, готовность много работать и развиваться
мы предлагаем:
- гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
- пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
-
предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
и плюшки:
- профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
- возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
г Москва, Походный проезд 3с1
г Москва, Походный проезд 3с1